Pathway School luôn phấn đấu trở thành hệ thống trường hạnh phúc, tiên phong hàng đầu tại Việt Nam, nơi thế hệ trẻ biết tự học suốt đời, ý thức trách nhiệm và biết sống vì cộng đồng. Chúng tôi hướng tới xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, công bằng, biến những điều bình thường thành phi thường. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm những đồng đội, những cộng sự có niềm đam mê, hoài bão to lớn với nền giáo dục và khát vọng được gieo những hạt giống tốt đẹp đến các thế hệ mai sau. 

Giới thiệu công việc

Với mong muốn hình thành thói quen rèn luyện cho trẻ từ nhỏ, ngay từ bậc Mầm non, Pathway School chú trọng xây dựng chương trình kỹ năng bài bản, phù hợp từng độ tuổi. Đặc biệt ở bậc Tiểu học, Pathway School tập trung phát triển 7 bộ môn kỹ năng, gồm Võ thuật, Bơi – Lặn, Sinh tồn, Rèn luyện quân đội, Mỹ thuật, Âm nhạc và Giáo dục cảm xúc. Chương trình không chỉ giúp học sinh có sức khỏe thể chất mà còn được trui rèn nội lực, hun đúc ý chí để mỗi học sinh đều có trong mình sự can đảm, điềm tĩnh, khả năng chiến thắng bản thân trong mọi hoàn cảnh và năng lực thấu cảm, kết nối cộng đồng.

Để làm được điều ấy là sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể đội ngũ giáo viên khối Kỹ năng. “Năng động, nhiệt huyết, lăn xả” là một trong những từ ngữ mô tả chân thực nhất dành họ. Rất vui khi Pathway School vẫn đang tiếp tục tìm kiếm những cộng sự tâm huyết với giáo dục, những người thầy, người cô với hoài bão và ước mơ lớn.

Gia nhập ngôi nhà chung Pathway School, thầy cô sẽ có cơ hội tham gia rất nhiều hoạt động ngoại khóa mang đậm dấu ấn Pathway School do chính thầy cô kết hợp với các phòng ban tổ chức. Từ đó, giúp thầy cô có thêm kỹ năng điều phối tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ và các chương trình dã ngoại đầy hấp dẫn và thú vị.

Vai trò của Giáo viên Kỹ năng Bơi – lặn & Sinh tồn:

– Người thổi hồn nhân cách và biến mỗi trò chơi/ tiết học thành các hoạt động rèn luyện, giúp học sinh phát triển Đạo Đức – Trí Tuệ – Nghị Lực.

– Soạn giáo án theo kế hoạch của trường và trực tiếp giảng dạy theo từng bộ môn Bơi – lặn & Sinh tồn.

– Trang bị cho học sinh kỹ năng thiết yếu cứu sống chính mình, giúp đỡ người khác và dũng cảm vượt qua những thử thách để tồn tại trong môi trường nước như kỹ năng cứu hộ cứu nạn trên sông nước, thử thách liên môn Bơi – lặn, sinh tồn thoát hiểm trong nước…

– Thông qua các chương trình rèn luyện đặc thù, bài học thực tế hằng tuần, học sinh được rèn các kỹ năng sinh tồn cần thiết trong cuộc sống và biết cách ứng dụng, hình thành thói quen phản xạ, không lúng túng, sợ hãi trước những tình huống bất ngờ và cấp bách. Kỹ năng sinh tồn đặc biệt được lồng ghép trong các chuyến trải nghiệm thực tế và các khóa Hè trưởng thành, Tết trưởng thành, khóa hè… được tổ chức hằng năm.

– Phối hợp xây dựng và tổ chức các chương trình/ sự kiện trau dồi văn hóa, rèn luyện nghị lực cho học sinh và cán bộ nhân viên nhà trường.

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ môn.

Tiêu chí tuyển dụng

– Nam, ưu tiên cho giáo viên có kinh nghiệm, kỹ năng sư phạm tốt, tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm/ Giáo dục Thể chất/ Huấn luyện Thể thao liên quan vị trí ứng tuyển.

– Tâm huyết với giáo dục, yêu mến trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi.

– Đam mê dạy học, rèn luyện, uốn nắn trẻ trong từng sinh hoạt hằng ngày, có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho trẻ.

– Ham học hỏi, tích cực tìm hiểu và ứng dụng các phương pháp mới vào trong giảng dạy.

– Nơi làm việc: Quận 12 | TP. Hồ Chí Minh.

Quyền lợi của bạn 

– Lương thỏa thuận theo năng lực. 

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương… 

– Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường. 

– Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…). Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới.  

Thông tin liên hệ & cách ứng tuyển 

VP. Tuệ Đức trung tâm: 0984 766 469 – BP Tuyển dụng.

Email: recruitment@pathway.edu.vn

Cách ứng tuyển: Đăng ký tài khoản Careers Pathway và đăng nhập vào hệ thống. Khi lựa chọn được vị trí công việc phù hợp, điền phiếu ứng tuyển ở cuối bài viết, click vào nút “Ứng tuyển ngay” để đăng tải phiếu ứng tuyển đã điền và đính kèm CV cá nhân.

Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.

Vai trò của giáo viên Bộ môn Toán

– Thực hiện công tác chuyên môn, tổ chức giảng dạy Bộ môn Toán. Lồng ghép hệ giá trị của trường vào các hoạt động giáo dục trong từng tiết dạy. 

– Giáo dục học sinh phát huy kỹ năng tự học, tự thực hành trong các tiết học. Quan sát biểu hiện, trạng thái của học sinh nhằm điều chỉnh lại các hành vi không phù hợp trong lớp học.

– Sinh hoạt chuyên môn định kỳ. Tham gia các khóa đào tạo, hoạt động của trường theo quy định và hỗ trợ các hoạt động sự kiện theo sự phân công của Ban Giám hiệu.

– Thực hiện các công việc chuyên môn theo quy định trong điều lệ của trường Trung học do Bộ Giáo dục & Đào tạo ban hành.

– Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối trao đổi thông tin giữa nhà trường, giáo viên chủ nhiệm và phụ huynh theo quy định.

– Báo cáo kế hoạch, tiến độ và kết quả hoạt động giáo dục học sinh cho Ban Giám hiệu.

– Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Hiệu.

Tiêu chí tuyển dụng

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Sư phạm Toán.

– Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm giảng dạy bộ môn Toán, ưu tiên giáo viên từng làm việc trong hệ thống các trường tư thục / quốc tế.

– Yêu thích giáo dục, yêu mến học sinh và am hiểu tâm lý lứa tuổi.

– Đam mê dạy học, rèn luyện, uốn nắn học sinh trong từng sinh hoạt hằng ngày.

– Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể đoàn kết.

Nơi làm việc: Cơ sở Trung Học Nguyễn Sỹ Sách Quận 12 (75/16 Nguyễn Sỹ Sách, P. Tân Sơn, TP. Hồ Chí Minh)

Quyền lợi của bạn

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

– Được làm trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, nhân văn, phát triển ổn định.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

– Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…). 

– Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

Thông tin liên hệ & cách ứng tuyển

– BP Tuyển dụng: 0967 300 025 (Mr. Phi) | 0984 766 469 (Zalo)

Email: recruitment@pathway.edu.vn

Cách ứng tuyển: Đăng ký tài khoản Careers Pathway và đăng nhập vào hệ thống. Khi lựa chọn được vị trí công việc phù hợp, điền phiếu ứng tuyển ở cuối bài viết, click vào nút “Ứng tuyển ngay” để đăng tải phiếu ứng tuyển đã điền và đính kèm CV cá nhân.

Pathway School luôn phấn đấu trở thành hệ thống trường hạnh phúc, tiên phong hàng đầu tại Việt Nam, nơi thế hệ trẻ biết tự học suốt đời, ý thức trách nhiệm và biết sống vì cộng đồng. Chúng tôi hướng tới xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, công bằng, biến những điều bình thường thành phi thường. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm những đồng đội, những cộng sự có niềm đam mê, hoài bão to lớn với nền giáo dục và khát vọng được gieo những hạt giống tốt đẹp đến các thế hệ mai sau. 

Vai trò Giáo viên Mỹ Thuật

– Thực hiện công tác chuyên môn, tổ chức giảng dạy bộ môn Mỹ thuật theo khối cấp Trung học được phân công. Lồng ghép hệ giá trị của trường vào các hoạt động giáo dục trong từng tiết dạy.

– Phối hợp xây dựng và tổ chức các chương trình văn hóa nghệ thuật/ sự kiện liên quan, phụ trách hoạt động CLB năng khiếu của bộ môn.

– Sinh hoạt chuyên môn định kỳ. Tham gia các khóa đào tạo, hoạt động của trường theo quy định và hỗ trợ các hoạt động sự kiện được phân công.

– Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối thông tin giữa nhà trường, giáo viên chủ nhiệm và phụ huynh theo quy định.

– Báo cáo kế hoạch, tiến độ và kết quả hoạt động giáo dục học sinh cho Ban Giám hiệu và Trưởng Bộ phận Kỹ năng.

– Thực hiện 1 số công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Cơ sở Trung học Phước Bình (Thủ Đức cũ): Số 01 Đường số 9, P. Phước Long, TP. Hồ Chí Minh

Tiêu chí tuyển dụng

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Mỹ thuật hoặc chuyên ngành liên quan có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

– Tối thiểu 1 – 3 năm kinh nghiệm giảng dạy bộ môn Mỹ thuật. Ưu tiên giáo viên từng làm việc trong hệ thống các trường tư thục/ quốc tế/ trung tâm kỹ năng/ học viện nghệ thuật.

– Nắm vững lý thuyết và nền tảng mỹ thuật cơ bản chương trình Mỹ thuật Trung học.

– Thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp. Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể gắn kết.

– Chủ động học hỏi, trau dồi chuyên môn và ứng dụng các phương pháp dạy học tích cực nhằm nâng cao trải nghiệm học tập cho học sinh. Khả năng truyền cảm hứng, khuyến khích tư duy sáng tạo của học sinh thông qua các sản phẩm và hoạt động nghệ thuật.

– Sử dụng được cơ bản phầm mềm Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).

Quyền lợi của bạn 

– Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.

– Được làm trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp, TeamBuilding, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường. 

– Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Kiến tạo, STEM, Dạy học tích cực, Mindfulness…), các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm, thực hành tỉnh thức…

– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều sự kiện nghệ thuật/ hoạt động giáo dục ý nghĩa.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển của hệ thống, Pathway School đang đăng tuyển nhiều vị trí hấp dẫn và được cập nhật định kỳ. Các anh/chị quan tâm, vui lòng theo dõi thông tin tuyển dụng mới nhất và những hoạt động nội bộ nổi bật của Pathway School thông qua website: careers.pathway.edu.vn
Trân trọng,

Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.

Vai trò Nhân viên Y tế

– Theo dõi và quản lý tình trạng sức khỏe của học sinh.

– Cung cấp sơ cứu cho học sinh và nhân viên khi cần thiết.

– Giám sát và xử lý các tình huống y tế khẩn cấp.

– Tiến hành kiểm tra sức khỏe định kỳ cho học sinh.

– Tham gia vào việc xây dựng và thực hiện các chương trình phòng ngừa dịch bệnh trong trường học.

– Cung cấp thông tin và tư vấn về dinh dưỡng, vệ sinh cá nhân và phòng ngừa bệnh tật.

– Lưu trữ và quản lý hồ sơ sức khỏe của học sinh một cách chính xác và bảo mật.

– Làm việc chặt chẽ với giáo viên, phụ huynh và các chuyên gia y tế để đảm bảo sức khỏe và an toàn cho học sinh.

– Tham gia các cuộc họp, hội thảo liên quan đến sức khỏe và an toàn học đường đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách y tế của Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng như các quy định của địa phương.

– Thực hiện các báo cáo liên quan y tế phụ trách.

Tiêu chí tuyển dụng

– Nữ, độ tuổi từ 22 – 45 tuổi, sức khỏe tốt.

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành Y sỹ Đa khoa.

– Có kiến thức và kỹ năng về nghiệp vụ y tế, phòng chống dịch bệnh, chăm sóc sức khỏe.

– Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm làm nhân viên y tế tại các trường học, phòng khám, bệnh viện hoặc công ty. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các trường Tiểu học, Trung học.

– Nơi làm việc: Quận 7 – TP. Hồ Chí Minh

Quyền lợi của bạn

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương.

– Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

– Được tiếp cận các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).

– Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.

Vai trò của Giáo viên bộ môn Âm nhạc

– Bộ môn Âm nhạc sẽ giúp mọi giác quan của học sinh được khai phóng khi được tham gia chương trình cảm thụ âm nhạc. Học sinh được cộng hưởng bởi những âm thanh, cảm âm và hòa mình vào dòng nhạc dân tộc hoặc đương đại.

– Người thổi hồn nhân cách và hàm dưỡng tâm hồn nghệ thuật, giúp học sinh phát triển Đạo Đức – Trí Tuệ – Nghị Lực.

– Soạn giáo án theo kế hoạch của trường và trực tiếp giảng dạy bộ môn Âm nhạc.

– Phối hợp xây dựng và tổ chức các chương trình văn nghệ/ sự kiện liên quan.

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Tiêu chí tuyển dụng

– Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành Sư phạm Âm nhạc hoặc có liên quan.

– Ưu tiên ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm giảng dạy khối Tiểu học hoặc Trung học tại trường học, trung tâm.

– Sử dụng thành thạo piano, biết chơi nhạc cụ guitar và ukulele là một lợi thế.

– Yêu thích dàn dựng chương trình văn nghệ, band nhạc, biểu diễn hợp xướng.

– Tinh thần cầu thị, tích cực tìm hiểu và ứng dụng các phương pháp mới vào trong giảng dạy.

– Địa điểm làm việc: Quận 2 | Quận 12 – TP. Hồ Chí Minh 

Quyền lợi của bạn 

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

– Được làm trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, nhân văn.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

– Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…). 

– Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.

Giới thiệu công việc

Ở Ngôi trường Hạnh phúc, ngay từ bậc Mầm non học sinh được dạy, rèn và khuyến khích chủ động học tập, vun bồi hiểu biết và hun đúc bản lĩnh thông qua nhiều hoạt động và sân chơi đa lĩnh vực: Văn hoá, Nghệ thuật, Khoa học, Tiếng Anh…

Pathway Tuệ Đức lồng ghép triết lý 03 gốc rễ Đạo đức – Trí tuệ – Nghị lực xuyên suốt chương trình học nhằm vun bồi học sinh trở thành công dân hạnh phúc, sống tử tế, chuẩn mực hành vi và biết sống có trách nhiệm với gia đình, xã hội.

Pathway Tuệ Đức đang tìm kiếm cộng sự là Nhân viên an ninh để cùng nhà trường chăm lo cho Ngôi trường Hạnh phúc, cho những góc trường, góc lớp – nơi con vui học để các con được phát triển đầy đủ về Trí tuệ – Đạo đức – Nghị lực. Không trực tiếp đứng lớp dìu dắt học sinh nhưng bằng cách này hay cách khác “những người hùng thầm lặng” sẽ luôn nỗ lực mỗi ngày vì một môi trường học tập an toàn, hạnh phúc và tốt nhất cho các em học sinh thân yêu.

Vai trò của Nhân viên An ninh (Bảo vệ nội bộ trường học)

– Chịu trách nhiệm duy trì an ninh, trật tự của cơ sở trường trong ca trực

– Hướng dẫn, hỗ trợ khách đến thực hiện đúng quy định của cơ sở.

– Giám sát và theo dõi tình trạng cơ sở vật chất trong khuôn viên đảm bảo an toàn và hoạt động hiệu quả.

– Các công việc khác theo nhu cầu phát sinh.

Tiêu chí tuyển dụng

– Ưu tiên nam từ 30 – 55 tuổi (Sẽ xem xét thêm về độ tuổi).

– Trình độ học vấn tốt nghiệp trung cấp trở lên

– Sức khỏe tốt, Chiều cao 1m65, cân nặng 65kg, thị lực tốt (không bị cận hay bệnh về mắt) không bị dị tật, thính giác tốt.

– Ưu tiên ứng viên đã công tác vị trí An ninh tại các hệ thống trường học, trung tâm đào tạo.

Quyền lợi của bạn

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

– Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

– Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới.

Thông tin liên hệ và cách ứng tuyển:

– Liên hệ: 0984 766 469 (Phòng Tuyển Dụng)

– Email: recruitment@pathway.edu.vn

– Cách ứng tuyển: Đăng ký tài khoản Careers Pathway và đăng nhập vào hệ thống. Khi lựa chọn được vị trí công việc phù hợp, điền phiếu ứng tuyển ở cuối bài viết, click vào nút “Ứng tuyển ngay” để đăng tải phiếu ứng tuyển đã điền và đính kèm CV cá nhân.

Pathway tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.

VAI TRÒ GIÁO VIÊN MẦM NON

– Lập kế hoạch, soạn giáo án và đứng lớp giảng dạy theo từng nhóm lớp được phân công đảm bảo lồng ghép các hoạt động giáo dục theo chủ đề, sự kiện của trường.

– Giáo dục học sinh biết tự phục vụ bản thân, tự lập trong sinh hoạt hằng ngày.

– Quản lý lớp học và xử lý các tình huống sư phạm theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu.

– Sinh hoạt chuyên môn, tham gia các khóa đào tạo định kỳ. Tham gia/ tổ chức các hoạt động chính khóa, ngoại khóa, sự kiện của trường theo sự phân công của Ban Giám hiệu.

– Làm đồ dùng dạy học, chuẩn bị vật dụng trong lớp học theo đúng nguyên tắc của giáo trình, giáo án.

– Thực hiện công tác thi học kỳ và kiểm tra định kỳ cho học sinh.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Quận 12 | TP. HCM

Tiêu chí tuyển dụng

– Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Giáo dục Mầm non.

– Đam mê dạy học, rèn luyện, uốn nắn trẻ trong từng sinh hoạt hằng ngày.

– Có tinh thần chủ động, trách nhiệm và cầu tiến trong công việc.

– Yêu thích tìm hiểu và ứng dụng các phương pháp giáo dục mới (Montessori/ Kiến tạo/ STEM/ Dạy học tích cực).

– Ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy, từng làm việc tại hệ thống trường quốc tế/ tư thục là một lợi thế.

Quyền lợi của bạn

– Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương, v.v…

– Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

– Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).

– Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thiền để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.

– Cơ hội được học, sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới, dự án giáo dục.

PATHWAY SCHOOL chào đón bạn trở thành một phần của hành trình giáo dục hạnh phúc 

Pathway tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.

Vai trò Chuyên viên Tuyển sinh & CSPH | Cụm/Cơ sở:

– Tư vấn phụ huynh qua online, điện thoại, giải đáp các câu hỏi về sản phẩm/ dịch vụ của trường

– Quản lý và sử dụng hiệu quả các data thô được marketing cung cấp hoặc từ các chương trình, sự kiện tuyển sinh hệ thống

– Chủ động tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng. Theo dõi phản hồi/ phản ứng của phụ huynh trên các trang mạng xã hội

– Phối hợp cùng bộ phận Tuyển sinh các cơ sở rà soát data mỗi ngày, tránh bỏ sót phụ huynh tiềm năng.

– Hỗ trợ các sự kiện, hội thảo tuyển sinh, telesales giới thiệu chương trình của trường.

– Quản lý và cập nhật liên tục các chính sách, chương trình khuyến mãi, và thông tin mới nhất về sản phẩm/ dịch vụ của trường, chia sẻ thông tin qua các kênh truyền thông xã hội.

– Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Tuyển sinh & CSPH.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Cụm Quận 2 | TP. Hồ Chí Minh

Tiêu chí tuyển dụng

– Kinh nghiệm liên quan: Có 1–2 năm kinh nghiệm telesales / tư vấn dịch vụ / chăm sóc khách hàng, ưu tiên trong môi trường giáo dục hoặc trung tâm đào tạo.

– Năng lực tư vấn tuyển sinh: Hiểu quy trình nhập học, chính sách học phí, ưu đãi và chương trình đào tạo; tư vấn rõ ràng – chính xác – đúng trọng tâm.

– Kỹ năng telesale – giao tiếp – thuyết phục: Giọng nói dễ nghe, biết đặt câu hỏi, lắng nghe, xử lý từ chối và chốt đăng ký bằng sự chân thành.

– Thành thạo công cụ làm việc: Sử dụng được CRM, Excel/Google Sheet, Zalo và các nền tảng liên lạc – theo dõi – chăm sóc phụ huynh.

– Quản lý công việc tốt: Biết sắp xếp thứ tự ưu tiên, theo dõi tiến độ data, đặt mục tiêu và quản lý kế hoạch làm việc hằng ngày/hằng tuần.

– Phối hợp & làm việc nhóm: Hợp tác tích cực với Ban Giám hiệu – giáo viên – đồng nghiệp để đảm bảo quy trình tuyển sinh vận hành thông suốt.

– Phẩm chất cá nhân: Tận tâm, trung thực, kiên trì, tinh thần phục vụ cao và tác phong chuyên nghiệp, luôn đặt lợi ích học sinh – phụ huynh lên trước.

Quyền lợi của bạn

– Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương, v.v…

– Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

– Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).

– Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thiền để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.

– Cơ hội được học, sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới, dự án giáo dục.

PATHWAY SCHOOL chào đón bạn trở thành một phần của hành trình giáo dục hạnh phúc 

Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.

Giới thiệu công việc

1. Nghiên cứu, xây dựng, đóng gói các phương pháp, nội dung, sản phẩm môn học 

–  Nghiên cứu các phương pháp giáo dục Trung học

– Xây dựng chương trình học Bộ môn khối Trung học phù hợp với các sản phẩm của Hệ thống trường đảm bảo chương trình có định hướng xây dựng hệ giá trị Đạo đức – Trí tuệ – Nghị lực & lồng ghép văn hoá tỉnh thức.

– Đóng gói chương trình học Khối Trung học theo từng sản phẩm của Hệ thống trường.

2. Xây dựng các quy chế & văn bản phục vụ tổ chức chuyên môn & quản lý đào tạo

– Xây dựng quy chế, quy trình phục vụ công tác đào tạo, nâng cao chất lượng giảng dạy & chất lượng học tập của Giáo viên & Học sinh của Khối Trung học. 

– Xây dựng và ban hành các văn bản, biểu mẫu, quy chế phục vụ cho công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát, đánh giá, ghi nhận theo quy trình để đảm bảo chất lượng chuyên môn Khối Trung học cho Giáo viên & Học sinh. 

– Theo dõi cập nhật & cải tiến quy chế/ quy trình, biểu mẫu phù hợp với việc thực thi thực tế tại trường học.

3. Đào tạo, triển khai những nghiên cứu tới BGH, Giáo viên các lớp

–  Lập kế hoạch đào tạo theo tháng/ quý/ năm học về Khối Trung học nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn. 

– Triển khai kế hoạch đến BGH và Khối Trung học. 

– Tổ chức các lớp học nâng cao năng lực GV về chuyên môn theo kế hoạch đào tạo năm học & ghi nhận việc tham gia. 

– Ghi nhận số liệu & báo cáo chất lượng chuyên môn sau đào tạo.

4. Đánh giá kết quả chuyên môn, hoạch định chiến lược phát triển chất lượng 

– Đánh giá kết quả chuyên môn Khối Trung học thông qua các báo cáo, số liệu từ các Cụm & ghi nhận báo cáo từ kế hoạch đào tạo.  

– Xây dựng khung năng lực để có kế hoạch đào tạo chuyên môn rõ ràng, cụ thể, hiệu quả. 

– Kết hợp khung năng lực, kết quả đánh giá, báo cáo chất lượng thì đề xuất kế hoạch phát triển chất lượng Giáo viên.

5. Giám sát, đánh giá, đo lường & cải tiến chương trình, phương pháp giáo dục

– Giám sát và đánh giá việc thực hiện chương trình học & kế hoạch hoạt động của Khối Trung học tại các Cụm theo từng học kỳ/ năm học. 

– Thiết lập cơ chế đo lường (S.M.A.R.T) chương trình học & kế hoạch hoạt động của Khối Trung học tại các Cụm theo từng học kỳ/ năm học. 

– Đề xuất cải tiến chương trình học & kế hoạch hoạt động tại các Cụm theo từng học kỳ, năm học.

6. Lên kế hoạch & thực hiện các hoạt động Khối Trung học của năm học

– Lập kế hoạch các hoạt động Khối Trung học toàn Hệ thống theo từng học kỳ/ năm học. 

– Triển khai việc thực hiện các kế hoạch hoạt động đến các Cụm theo từng học kỳ/năm học.

7. Tham vấn, hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn cho BGH & GV

– Tham vấn các vấn đến có liên quan đến chuyên môn Trung học cho BGH Khối Trung học. 

– Hướng dẫn & hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến chuyên môn tới Ban Giám hiệu.

Yêu cầu công việc 

Quyền lợi của bạn 

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

– Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

– Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…). Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới.

]]> Sat, 10 Oct 2026 03:17:16 +0000 Wed, 11 Nov 2026 23:59:00 +0000 Wed, 11 Nov 2026 23:59:00 +0000

Vai trò của Anh/Chị

– Thiết lập kế hoạch hành động Tuyển sinh & CSPH của các cơ sở thuộc khối/ cấp phụ trách;

– Triển khai các hoạt động Tuyển sinh & CSPH theo kế hoạch đã đề ra nhằm đạt KPI cho các cơ sở thuộc khối/ cấp phụ trách;

– Quản lý và điều phối công việc của nhân sự Tuyển sinh & CSPH cơ sở, đầu mối triển khai công việc từng khối/ cấp chuyên trách.

– Phối hợp tổ chức sự kiện tuyển sinh & tham gia các buổi đào tạo, phát triển năng lực & gắn kết đội ngũ tại cụm/ cơ sở phụ trách.

– Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Tuyển sinh và Vận hành Cụm.

Nơi làm việc: Cụm Quận 12, TP. HCM.

Tiêu chí tuyển dụng

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển sinh, CSKH hoặc Kinh doanh dịch vụ; ưu tiên từng quản lý trong ngành Giáo dục (K12/hệ thống chuỗi).

– Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng kế hoạch và thúc đẩy tăng trưởng tuyển sinh.

– Có năng lực quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ theo mục tiêu.

– Kỹ năng giao tiếp, kết nối và xử lý tình huống tốt; tác phong chuyên nghiệp.

– Chủ động, linh hoạt, trách nhiệm cao và có tinh thần đồng hành lâu dài với giáo dục.

Quyền lợi

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương, v.v… 

– Môi trường giáo dục chuyên nghiệp, nhân văn, xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc niên học.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường. 

– Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).

– Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thiền để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.

– Cơ hội được học, sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới, dự án giáo dục.

Pathway School đã xây dựng một đội ngũ bếp chuyên nghiệp với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bếp nhằm mang đến những bữa ăn chất lượng đến toàn thể những thành viên của hệ thống trường Pathway Tuệ Đức.

Pathway School đang tìm kiếm cộng sự là nhân viên Bếp chính/ Bếp phụ để cùng nhau tạo ra những món ăn ngon, bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm, cùng làm việc trong môi trường thân thiện, được trải nghiệm những giá trị sâu sắc về Thân – Tâm – Trí thông qua các hoạt động nội bộ, các chương trình sự kiện hấp dẫn, các buổi chia sẻ, đào tạo chuyên môn từ đội ngũ quản lý bếp và Ban lãnh đạo hết sức tâm huyết và trăn trở với giáo dục.

Vai trò Nhân viên Phụ bếp:

– Hỗ trợ Bếp chính chuẩn bị thực phẩm, cắt thái rau củ, sơ chế,…

– Vệ sinh sạch sẽ dụng cụ, khu vực làm việc khi đang làm và kết thúc ca làm việc.

– Đảm bảo tốt vệ sinh an toàn thực phẩm và nội quy của Công ty.

– Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Bếp.

Tiêu chí tuyển dụng

– Tốt nghiệp Trung học hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ nấu ăn, yêu thích nghề bếp.

– Tác phong cẩn thận, gọn gàng, sạch sẽ, có kỹ năng tổ chức công việc tốt.

– Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể đoàn kết.

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Bếp chính | Phụ bếp, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại trường học hoặc suất ăn công nghiệp.

– Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Powerpoint).

– Địa điểm làm việc: Cơ sở trường học tại Quận 2 | Thủ Đức – TPHCM.

Quyền lợi:

– Lương thỏa thuận theo năng lực, phụ cấp chuyên cần.

– Được làm việc trong môi trường giáo dục năng động, nhân văn.

– Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm, thực hành tỉnh thức,…

– Chế độ phúc lợi khi ký HĐ chính thức: Thưởng Lễ Tết, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, đóng BHXH, gói bảo hiểm sức khỏe, nghỉ hè 6 ngày hưởng nguyên lương, phép năm, Team Building, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,…

Pathway Tuệ Đức tự hào mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với hơn 1000+ GV & CBNV tâm huyết giáo dục.

Thông tin liên hệ & cách ứng tuyển

– Bộ phận tuyển dụng: 0984 766 469 (Zalo/Phone).

– Email: recruitment@pathway.edu.vn

Cách ứng tuyển: Đăng ký tài khoản Careers Pathway và đăng nhập vào hệ thống. Khi lựa chọn được vị trí công việc phù hợp, điền phiếu ứng tuyển ở cuối bài viết, click vào nút “Ứng tuyển ngay” để đăng tải phiếu ứng tuyển đã điền và đính kèm CV cá nhân.

Founded in 2014, Pathway School System has been a pioneer in building the “Happy School” model, where students are not only equipped with in-depth knowledge but also nurtured in character, essential skills, and inner strength. At Pathway School, every teacher embraces the belief that personal growth comes before guiding others, bringing joy into the classroom while dedicating themselves to nurturing future generations.

With more than 20 campuses across Ho Chi Minh City and a strong aspiration to expand our educational values based on the three pillars of Morality – Wisdom – Effort, Pathway School is proud to provide a friendly and professional working environment for over 800 dedicated teachers and staff members. Every member of our team is an important part of our organization. With this shared vision, we look forward to welcoming passionate and like-minded colleagues who are ready to join us in creating a Happy School together.

Vai trò của Anh/Chị:

EXPAT TEACHER – KEY RESPONSIBILITIES:

• Plan, prepare, and deliver engaging lessons to students across the assigned Primary grade levels.
• Submit lesson plans and student progress reports to the English Team Leader in a timely manner.
• Prepare and administer tests, examinations, and exercises in accordance with the school curriculum.
• Assess students’ oral and written work and provide constructive feedback.
• Participate in morning activities with Primary students and fellow teachers, including welcoming students and parents, attending school events and parent meetings, and supporting other school activities during working hours.
• Organize and actively participate in social and cultural activities, including competitions, school events, field trips, and other extracurricular activities.
•  Attend and contribute to professional development and training sessions, and conduct training sessions when required.
• Undertake administrative and academic support tasks assigned by the English Academic Department, including reviewing translated documents and school news, as well as developing teaching and learning materials such as audio and visual resources.
• Build and maintain positive and professional relationships with students, parents, and colleagues.

WORK LOCATION: Pathway Academy | Villa Thu Thiem Primary School: No. 2, 92-TML Street, Cat Lai Ward, Ho Chi Minh City.

Tiêu chí tuyển dụng:

REQUIREMENTS:

• A university degree in Education or English Language Teaching is required. Candidates whose degrees are in other fields must hold a PGCE (Postgraduate Certificate in Education) or an equivalent recognized teaching qualification to meet the requirements for obtaining a work permit to teach in a school in Vietnam.
• At least 3 years of relevant teaching experience; experience in international or bilingual schools is an advantage.
• Native level English proficiency or citizenship in the US, UK, or a European country is preferred.
• A recognized teaching qualification such as CELTA, TEFL, or TESOL is an advantage.
• Meet all legal requirements for obtaining a valid work permit in Vietnam and be able to provide a criminal record certificate and proof of relevant work experience upon request.
• Demonstrated creativity in lesson planning, with the ability to design engaging, practical, and student-centered lessons.
• Prepare lesson plans, teaching materials, PowerPoint presentations, and other necessary teaching resources.
• Strong passion for teaching, with the ability to nurture, motivate, and inspire students.
• Ability to work effectively under pressure and in a dynamic school environment.
• High level of cultural sensitivity, patience, and professional tolerance.
• Be assigned to one fixed campus, with a teaching load of 30–34 periods per week at the Primary level. Each period lasts 35 minutes.

Working hours: Full-time expat teachers are required to work Monday to Friday, from 7:00 AM to 5:00 PM, with an approximately two-hour lunch break. Teachers may also be required to participate in admission-related activities or school events on Saturday mornings, with prior notice and as directed by the English Team Leader. Such participation will not exceed 1–2 Saturday mornings per month.

Quyền lợi:

COMPENSATION & BENEFITS:

• Competitive salary package based on qualifications and experience, with salary reviews based on performance and organizational results upon contract renewal.
• Compulsory Social Insurance and Health Insurance in accordance with Vietnamese regulations, plus annual voluntary health insurance.
• 12 days of annual leave, as well as maternity leave, sick leave, and other statutory leave in accordance with Vietnamese labor laws.
• 6 consecutive paid days of summer break.
• Paid public holidays in accordance with Vietnamese regulations, plus one National Day and one traditional New Year holiday from the teacher’s home country.
• Support with work permit applications, business visa sponsorship, temporary residence cards, and other required legal documentation in accordance with Vietnamese regulations.
• Annual health check-up and company trip.
• Lunch allowance.
• Tuition support for employees’ children, ranging from 25% to 80% depending on length of service.
• Additional employee and union benefits for special occasions and celebrations, such as International Children’s Day, Mid-Autumn Festival, Christmas, International Women’s Day, and Vietnamese Women’s Day.

PROFESSIONAL SUPPORT & DEVELOPMENT:

A professional, supportive, and collaborative working environment with opportunities to work alongside a diverse teaching team.
Ongoing professional development and skills training programs to support continuous learning and career growth.
Clear academic guidance and access to teaching resources, including curriculum frameworks, lesson templates, assessment tools, multimedia resources, and interactive teaching tools.
Opportunities to develop and enhance both classroom-based and technology-enhanced teaching competencies.

Thông tin liên hệ & các ứng tuyển

CONTACT:

– Bộ phận tuyển dụng: 0984 766 469 (Zalo/Phone).

– Email: recruitment@pathway.edu.vn

Cách ứng tuyển: Đăng ký tài khoản Careers Pathway và đăng nhập vào hệ thống. Khi lựa chọn được vị trí công việc phù hợp, điền phiếu ứng tuyển ở cuối bài viết, click vào nút “Ứng tuyển ngay” để đăng tải phiếu ứng tuyển đã điền và đính kèm CV cá nhân.

Pathway School luôn phấn đấu trở thành hệ thống trường hạnh phúc, tiên phong hàng đầu tại Việt Nam, nơi thế hệ trẻ biết tự học suốt đời, ý thức trách nhiệm và biết sống vì cộng đồng. Chúng tôi hướng tới xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, công bằng, biến những điều bình thường thành phi thường. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm những đồng đội, những cộng sự có niềm đam mê, hoài bão to lớn với nền giáo dục và khát vọng được gieo những hạt giống tốt đẹp đến các thế hệ mai sau.

Vai trò của Giáo viên nội trú:

– Xây dựng kế hoạch hoạt động và triển khai công tác quản nhiệm nội trú dựa trên triết lý giáo dục, mục tiêu hoạt động và quy định nội trú của nhà trường.

– Quản lý học sinh nội trú và cơ sở vật chất phòng sinh hoạt nội trú. Thực hiện việc truy bài buổi tối, triển khai các phong trào học tập, hoạt động Câu lạc bộ ngoại khóa, thể dục thể thao, đón/ trả học sinh, đảm bảo nề nếp học tập và giờ giấc sinh hoạt của học sinh nội trú theo quy định.

– Theo dõi, giám sát và kiểm tra các hoạt động của học sinh nội trú. Ghi nhận và xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm về kỷ luật, đạo đức, tác phong, quy định nội trú…

– Thực hiện điều chỉnh hành vi/ khen thưởng/ kỷ luật học sinh nội trú theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu. Phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với các bộ phận trong trường nhằm hoàn thành nhiệm vụ được phân công.

– Sinh hoạt chuyên môn định kỳ. Tham gia các khóa đào tạo, hoạt động của trường theo quy định và hỗ trợ các hoạt động sự kiện theo sự phân công của Ban Giám hiệu.

– Thực hiện việc liên lạc, trao đổi với giáo viên chủ nhiệm và phụ huynh về tình hình học tập, nề nếp sinh hoạt cũng như sự tiến bộ của học sinh nội trú.

– Đồng hành cùng giáo viên chủ nhiệm và phụ huynh trong việc nâng cao ý thức học tập và nề nếp sinh hoạt cho học sinh nội trú.

– Thực hiện các yêu cầu về báo cáo trong công tác chuyên môn của Ban Giám hiệu.

– Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.

Tiêu chí tuyển dụng

– Nam, độ tuổi từ 23 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.

– Trình độ: Tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Sư phạm/ Tâm lý học hoặc tương đương.

– Có kinh nghiệm 2-3 năm làm công tác Giám thị/ Quản sinh/ Nội trú là một lợi thế.

– Ưu tiên giáo viên từng làm việc trong hệ thống các trường tư thục/ quốc tế/ trung tâm đào tạo.

– Kiến thức cơ bản về lĩnh vực kinh doanh, quy định và văn hoá của tổ chức.

– Kiến thức và kỹ năng về nghiệp vụ Quản sinh/ Nội trú, am hiểu tâm lý học sinh.

– Kỹ quan sát đa chiều và linh hoạt xử lý tình huống phát sinh.

– Tâm huyết giáo dục, có lòng yêu nghề và yêu mến học sinh.

– Nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, phẩm chất đạo đức và kỷ luật tốt.

– Trung thực, năng động, cởi mở, thích giao tiếp và làm việc với con người.

Nơi làm việc: 75/16 Nguyễn Sỹ Sách, Phường 15, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Quyền lợi của bạn

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

– Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

– Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…). 

– Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới.

Thông tin liên hệ & cách ứng tuyển

Email: recruitment@pathway.edu.vn

Cách ứng tuyển: Đăng ký tài khoản Careers Pathway và đăng nhập vào hệ thống. Khi lựa chọn được vị trí công việc phù hợp, điền phiếu ứng tuyển ở cuối bài viết, click vào nút “Ứng tuyển ngay” để đăng tải phiếu ứng tuyển đã điền và đính kèm CV cá nhân.

Chúng tôi hướng tới xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, công bằng, biến những điều bình thường thành phi thường. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm những đồng đội, những cộng sự cấp cao có niềm đam mê, hoài bão to lớn với nền giáo dục và khát vọng được gieo những hạt giống tốt đẹp đến các thế hệ mai sau.

Vai trò của Quản lý Tuyển sinh và Vận hành

– Xây dựng và thực hiện các chiến lược, mục tiêu hàng năm Khối Vận Hành theo định hướng chiến lược của công ty đến cụm/cơ sở phụ trách.

– Phê duyệt và đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến vận hành cụm/cơ sở phụ trách (Tuyển sinh, Kế toán, hành chính, công nghệ thông tin, nhân sự, an ninh, cơ sở vật chất…).

– Giám sát và thúc đẩy công tác tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ cụm/cơ sở phụ trách.

– Dẫn dắt, tạo động lực, xây dựng môi trường làm việc tích cực đảm bảo hoàn thành mục tiêu Khối nói riêng và toàn Công Ty nói chung.

– Quản lý ngân sách và tối ưu các hoạt động vận hành đảm bảo tất cả các hoạt động thiết yếu đều được triển khai tốt và hiệu quả về chi phí.

– Thực hiện Báo cáo và Hỗ trợ công việc của các Ban Điều Hành khi có yêu cầu.

Nơi làm việc: Phụ trách quản lý 2 chi nhánh cụm Bình Chánh.

– Cơ sở Mầm non – Tiểu học Bình Hưng: Số 2 Đường 16, KDC Bình Hưng, X. Bình Hưng, TP.HCM

– Cơ sở Mầm non – Tiểu học – THCS Việt Nhật: Lô phố CP-01, Ecogreen Sài Gòn, 107 Nguyễn Văn Linh, P. Tân Thuận, TP.HCM

Tiêu chí Tuyển dụng

– Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.

– Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý điều hành.

– Nắm vững kiến thức chuyên môn: Các kiến thức về quản trị/điều hành/kinh tế/Marketing.

– Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).

– Các kỹ năng về lãnh đạo/ Quản trị, đào tạo đội nhóm.

– Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược & quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch.

– Có tầm nhìn bao quát, tư duy phân tích, hệ thống, xử lý một cách triệt để các vấn đề liên quan.

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống nhanh chóng, hiệu quả.

– Chịu áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu.

– Khả năng tạo ảnh hưởng tốt, thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp.

Quyền lợi của bạn

– Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.

– Làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc.

– Được chủ động thỏa sức trải nghiệm với nhiều dự án và hoạt động CSR và phát triển văn hóa Doanh nghiệp

– Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc năm từ 0.5-1.5 tháng gross, được tham gia Bảo hiểm đầy đủ, gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, nghỉ hè hưởng nguyên lương, phép năm, Team building, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, miễn giảm học phí cho con, v.v….

– Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền,…

– Đặc biệt: mỗi năm có cơ hội được tạo tham dự khóa thiền Vipassana 10 ngày giúp cân bằng Thân-Tâm-Trí được hưởng nguyên lương.

Cách ứng tuyển: Đăng ký tài khoản Careers Pathway để đăng nhập vào hệ thống. Tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn tại trang chủ Pathway School Careers, điền phiếu ứng tuyển ở cuối bài viết, click vào nút “Ứng tuyển ngay” để gửi phiếu ứng tuyển và CV cá nhân đến bộ phận Tuyển dụng Pathway Tuệ Đức.

Pathway Tuệ Đức luôn phấn đấu trở thành hệ thống trường hạnh phúc, tiên phong hàng đầu tại Việt Nam, nơi thế hệ trẻ biết tự học suốt đời, ý thức trách nhiệm và biết sống vì cộng đồng. Chúng tôi hướng tới xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, công bằng, biến những điều bình thường thành phi thường. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm những đồng đội, những cộng sự có niềm đam mê, hoài bão to lớn với nền giáo dục và khát vọng được gieo những hạt giống tốt đẹp đến các thế hệ mai sau. 

Vai trò Tổ trưởng bếp:

– Phối hợp với Bộ phận Bán trú xây dựng thực đơn, định lượng dinh dưỡng, quản lý đơn đặt chợ hàng ngày theo chi phí quy định.

– Đảm bảo cung cấp đầy đủ số lượng và chất lượng bữa ăn phục vụ học sinh và cán bộ nhân viên – giáo viên cụm trường phụ trách.

– Điều phối, sắp xếp và giám sát chất lượng công việc của bếp chính và bếp phụ tại các cơ sở phụ trách.

– Quản lý và thực hiện hồ sơ sổ sách chuyên môn bếp trường học theo quy định.

– Theo dõi, đối chiếu công nợ hàng ngày và thực hiện hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp liên quan.

– Xây dựng kế hoạch đào tạo & phát triển đội ngũ của Bộ phận Bếp.

– Quản lý đồ dùng và các thiết bị, công cụ dụng cụ liên quan bếp đảm bảo vệ sinh đạt chuẩn theo quy định.

– Đề xuất các biện pháp, xử lý những vấn đề liên quan trong công tác vận hành bếp ăn, an toàn vệ sinh thực phẩm và tình huống phát sinh của bộ phận Bếp.

– Báo cáo và thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý Vận hành Cụm trường và Trưởng Bộ phận Bán trú Hệ thống.

Tiêu chí Tuyển dụng:

– Trình độ học vấn/ chuyên môn: Sơ cấp Nấu ăn trở lên, có bằng Bếp chính hoặc Bếp trưởng điều hành.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý bếp, có năng lực quản lý, giám sát và điều phối sắp xếp nhân sự bếp.

– Có kỹ năng vận hành quy trình bếp một chiều, lập kế hoạch thực đơn, kiểm soát chi phí và tổ chức công việc hiệu quả.

– Thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp. Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể gắn kết.

– Sử dụng cơ bản các phần mềm Tin học văn phòng (Word, Excel).

– Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý bếp công ty/ suất ăn công nghiệp và hệ thống trường học/ bệnh viện, có khả năng di chuyển giữa các cơ sở lân cận cụm phụ trách.

– Địa điểm làm việc: Cụm trường Pathway khu vực Quận 12, TPHCM.

Quyền lợi của bạn:

– Lương thỏa thuận theo năng lực, định kỳ xét tăng lương hằng năm dựa trên hiệu quả công việc.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp, Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương,…

– Được làm trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn. Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều sự kiện nghệ thuật/ hoạt động giáo dục ý nghĩa.

– Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Kiến tạo, STEM, Dạy học tích cực, Mindfulness…), các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm, thực hành tỉnh thức…

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

Thông tin liên hệ & cách ứng tuyển 

– 0984 766 469 – BP Tuyển dụng.

– Email: recruitment@pathway.edu.vn

Cách ứng tuyển: Đăng ký tài khoản Careers Pathway và đăng nhập vào hệ thống. Khi lựa chọn được vị trí công việc phù hợp, điền phiếu ứng tuyển ở cuối bài viết, click vào nút “Ứng tuyển ngay” để đăng tải phiếu ứng tuyển đã điền và đính kèm CV cá nhân.