Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Tuệ Đức (Pathway Tuệ Đức) tiên phong xây dựng Ngôi trường hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau. 

Pathway Tuệ Đức tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.

Giới thiệu công việc 

Là 5 năm nền tảng của hành trình học tập và rèn luyện không ngừng được Pathway Tuệ Đức ứng dụng phương pháp Kiến tạo trong từng tiết học giúp trẻ phát triển trí tuệ một cách thực tế, với 25% số tiết học dành cho bộ môn Tiếng Anh, đặc biệt bổ sung giá trị tỉnh thức giúp tu dưỡng thân tâm và 7 Bộ môn Kỹ năng quan trọng giúp trẻ cân bằng và phát triển toàn diện.

Pathway Tuệ Đức lồng ghép triết lý 03 gốc rễ Đạo đức – Trí tuệ – Nghị lực xuyên suốt chương trình học nhằm vun bồi học sinh trở thành công dân hạnh phúc, sống tử tế, chuẩn mực hành vi và biết sống có trách nhiệm với gia đình, xã hội.

Trên cơ sở bám sát chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Tiểu học Tuệ Đức vận dụng phương pháp Montessori, học thuyết Kiến tạo để giảng dạy và lồng ghép hệ giá trị 03 gốc rễ vào các tiết học Văn hóa, Kỹ năng, Tiếng Anh, biến mỗi giờ học trở thành một giờ trải nghiệm thú vị. Học sinh không mất nhiều thời gian để nắm vững kiến thức trọng yếu, phát triển trí tuệ một cách thực tế, tự do thể hiện ý tưởng, nâng cao tính sáng tạo và trí thông minh đa dạng.

Pathway Tuệ Đức đang tìm kiếm cộng sự là Trợ lý BGH để cùng nhà trường phát triển cho con đầy đủ về Trí tuệ – Đạo đức – Nghị lực. Các thầy cô sẽ được làm việc trong môi trường thân thiện, được trải nghiệm những giá trị sâu sắc về thân – tâm – trí  thông qua các hoạt động, sự kiện, các buổi giao lưu, đào tạo từ Ban giám hiệu và Ban lãnh đạo nhà trường.

Vai trò Trợ lý Ban giám hiệu Tiểu học

– Tham mưu, trực tiếp hỗ trợ Ban Giám hiệu xử lý công việc, đảm bảo hiệu quả hoạt động vận hành của cơ sở.

– Quản lý học vụ, tiếp nhận, sắp xếp và theo dõi cập nhật lịch làm việc cho Ban Giám hiệu và Giáo viên.

– Tham gia dự giờ giáo viên cùng Hội đồng Chuyên môn, hỗ trợ quản lý lớp khi được phân công.

– Chuẩn bị hồ sơ hậu cần, công tác đón đoàn kiểm tra (nếu có).

– Giải quyết các tình huống và xử lý sự vụ phát sinh trong trường theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến rèn luyện kỷ luật học sinh.

– Giám sát và hỗ trợ tổ chức các lễ hội sự kiện và hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh.

– Phối hợp cùng Ban Giám hiệu và phòng Nhân sự triển khai đánh giá năng lực giáo viên định kỳ theo quy định của trường.

– Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.

– Hỗ trợ Ban Giám hiệu kiểm tra đầu vào của học sinh, tổ chức trao đổi, giải đáp các thắc mắc, phản hồi liên quan đến việc học tập của học sinh khi giáo viên hoặc phụ huynh có yêu cầu.

– Tham dự các cuộc họp, tập huấn và báo cáo theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu.

– Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.

Tiêu chí tuyển dụng

– Nữ, độ tuổi từ 30 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.

– Trình độ: Tốt nghiệp hệ Đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục Tiểu học/ Quản lí Giáo dục.

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng, trưởng khối.

– Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các hệ thống trường quốc tế/ tư thục.

– Kiến thức về tâm lý học sinh, nghiệp vụ sư phạm và quản lý giáo dục Tiểu học.

– Kỹ năng quản lý nhân sự và đào tạo nâng tầm đội ngũ.

– Kỹ năng giao tiếp ứng xử, quản lý cảm xúc.

– Kỹ năng quan sát đa chiều và linh hoạt xử lý tình huống phát sinh.

– Nơi làm việc: 

+ Cơ sở Tiểu học Lương Định Của, TP.Thủ Đức, TP.HCM

+ Cơ sở Tiểu học Tân Thới Nhất 17, TP.HCM

Quyền lợi của bạn

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương… 

– Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường. 

– Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…). Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới.  

Thông tin liên hệ & cách ứng tuyển

– Hotline: 0967 300 025 – Mr Phi.

– Email: recruitment@pathway.edu.vn

Cách ứng tuyển: Đăng ký tài khoản Careers Pathway và đăng nhập vào hệ thống. Khi lựa chọn được vị trí công việc phù hợp, điền phiếu ứng tuyển ở cuối bài viết, click vào nút “Ứng tuyển ngay” để đăng tải phiếu ứng tuyển đã điền và đính kèm CV cá nhân.