Vai trò của Anh/chị

– Thiết lập kế hoạch hành động Tuyển sinh & CSPH của các cơ sở thuộc khối/ cấp phụ trách;

– Triển khai các hoạt động Tuyển sinh & CSPH theo kế hoạch đã đề ra nhằm đạt KPI cho các cơ sở thuộc khối/ cấp phụ trách;

– Quản lý và điều phối công việc của nhân sự Tuyển sinh & CSPH cơ sở, đầu mối triển khai công việc từng khối/ cấp chuyên trách.

– Phối hợp tổ chức sự kiện tuyển sinh & tham gia các buổi đào tạo, phát triển năng lực & gắn kết đội ngũ tại cụm/ cơ sở phụ trách.

– Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Tuyển sinh và Vận hành Cụm.

Nơi làm việc: Cụm Quận 12, TP. HCM.

Tiêu chí tuyển dụng

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển sinh, CSKH hoặc Kinh doanh dịch vụ; ưu tiên từng quản lý trong ngành Giáo dục (K12/hệ thống chuỗi).

– Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng kế hoạch và thúc đẩy tăng trưởng tuyển sinh.

– Có năng lực quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ theo mục tiêu.

– Kỹ năng giao tiếp, kết nối và xử lý tình huống tốt; tác phong chuyên nghiệp.

– Chủ động, linh hoạt, trách nhiệm cao và có tinh thần đồng hành lâu dài với giáo dục.

Quyền lợi của bạn

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương, v.v… 

– Môi trường giáo dục chuyên nghiệp, nhân văn, xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc niên học.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường. 

– Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).

– Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thiền để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.

– Cơ hội được học, sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới, dự án giáo dục.