Với phương châm “Lắng nghe để hiểu – Nhìn lại để thương”, Khối Quản trị Nguồn nhân lực tại Pathway School đã tổ chức một buổi sinh hoạt văn hóa đặc biệt, nơi mỗi cộng sự không chỉ được kết nối với đồng nghiệp mà còn có dịp nhìn sâu vào chính cảm xúc và giá trị của bản thân.

Buổi sinh hoạt văn hóa lần này không chỉ đơn thuần là một chương trình gắn kết nội bộ, mà còn là hành trình cảm xúc, nơi mỗi người có cơ hội gặp gỡ những cộng sự mới, lắng nghe những câu chuyện phía sau nụ cười thường ngày, và thấu hiểu hơn những khó khăn thầm lặng mà các cộng sự đang trải qua.

Mỗi hoạt động – từ những khoảnh khắc hài hước trong trò chơi, đến những chia sẻ chân thành – đều như những sợi chỉ nhỏ, dệt nên bức tranh tập thể đầy màu sắc của Khối Quản trị Nguồn nhân lực.

Pathway School tin rằng sự gắn kết chân thành giữa những đồng nghiệp với nhau chính là nền tảng vững chắc nhất cho sự phát triển lâu dài. Qua các hoạt động teambuilding sáng tạo, các cộng sự đã cùng nhau cười thật nhiều, chơi hết mình và trên hết là cảm nhận sâu sắc tinh thần đồng đội.

Tại Pathway School, mỗi cộng sự không chỉ là một mắt xích quan trọng mà còn là động lực góp phần hình thành nên bản sắc riêng biệt và sức mạnh tập thể – cùng nhau xây dựng một tổ chức nhân văn, chuyên nghiệp và hướng đến sự phát triển bền vững. Trong hành trình ấy, Khối Quản trị Nguồn nhân lực đóng vai trò như một chiếc cầu nối vững chắc, không ngừng gắn kết con người với giá trị cốt lõi của tổ chức, khơi mở tiềm năng cá nhân và đồng hành cùng từng cán bộ, nhân viên trên con đường phát triển toàn diện.

Với tâm thế đổi mới, linh hoạt và đặt con người ở trung tâm, chúng tôi cam kết tiếp tục nuôi dưỡng một môi trường làm việc tích cực – nơi mỗi cá nhân được tôn trọng, lắng nghe và truyền cảm hứng để không ngừng hoàn thiện bản thân. Từ đó, cùng nhau kiến tạo nên một tập thể gắn kết, một tổ chức kiên cường, sẵn sàng thích ứng với mọi thay đổi, và luôn vững bước trên hành trình kiến tạo giá trị cho hiện tại và tương lai.